Aitana Gandía pide a los sindicatos que se vuelvan a sentar en la mesa de negociación
La concejal de Recursos Humanos, Aitana Gandía, pide a los sindicatos que se vuelvan a sentar en las mesas de negociación para poder abordar de forma conjunta la solución de los graves problemas estructurales detectados en la plantilla del Ayuntamiento.
Así lo expresaba para Radio Ibi tras la decisión ayer de los cuatro sindicatos con representación en el consistorio (CCOO, UGT, CSIF y Sindicato de Policía Local), de no acudir a la reunión de la mesa de negociación por considerar que no se iban a tratar en la misma soluciones a la situación límite que atraviesan todos los departamentos municipales.
La concejal explicaba a Radio Ibi que la primera sensación fue de perplejidad al constatar el “plantón” de los sindicatos, en lo que entiende es un “pulso” que le lanzan al equipo de Gobierno.
Según añadía, en esa Mesa de negociación se iban a abordar problemas estructurales de la plantilla del Ayuntamiento, concretamente en los departamentos de Recursos Humanos y de Servicios Económicos, que es donde se registran los principales problemas que están provocando el actual “Colapso” en el consistorio.
El equipo de gobierno tiene la intención de revertir la situación, atajando problemas estructurales y vicios adquiridos durante muchos años, y para ello esperan trabajar en la misma línea que los sindicatos, por lo que la intención de Aitana Gandía es retomar las conversaciones y volver a convocar la Mesa de Negociación.
La responsable de Recursos Humanos comparte que la situación es crítica, y precisamente por ello cree que la búsqueda de soluciones debe ser conjunta, entre el equipo de gobierno y los sindicatos.
Y a pesar de la “tensión” que ha generado este “plantón” por parte de los sindicatos, Aitana Gandía espera que vuelvan a la mesa de negociación, porque comparte parte de las reivindicaciones que formulan los trabajadores y entiende que es necesario seguir avanzando en la solución de los problemas.
