Sube el paro en Ibi en 90 personas
Por municipios, el aumento más significativo se ha dejado notar en la Ciudad de Ibi ha visto incrementada su tasa de desempleo en este mes en 90 parados más, por lo que sitúa la tasa de desempleo en 2.200 parados. Onil incrementa su tasa con 30 parados más, situándo su tasa de desempleo 643 parados. Le sigue Alcoi, con 18 parados más y una tasa de 5.653 desempleados. El descenso del paro más significativo de la Comarca ha sido en Cocentaina con 15 parados menos y una tasa de desempleo de 1.043 desempleados.
Una vez publicados los datos del paro en nuestra Comarca por el servicio valenciano de empleo (LABORA), la UGT-Unión Comarcal Muntanya-Vinalopo-Vega Baja hace valoración del paro registrado en la Comarca de la Muntanya en el mes de Diciembre, donde cabe destacar un incremento del desempleo en 92 personas, lo que sitúa la cifra total de parados en 12.154. UGT valora negativamente estas cifras, a pesar de la situación sanitaria por la que atravesamos, ya que sanidad y economía van más que nunca de la mano, tal y como hemos comprobado con cada una de las olas de contagio. El buen funcionamiento de la economía sólo se da cuando hay segu-ridad y garantías en la salud.
En este mes de Diciembre aumenta tanto el desempleo femenino en 31 paradas más, así como el desempleo masculino en 61 parados más. El desempleo femenino se sitúa con una tasa de 7.334 desempleadas, dato que sigue siendo más elevado que el masculino con 4.820 parados. Con estos datos se pone de manifiesto la brecha laboral que sigue habiendo entre hombres y mu-jeres. Desde UGT seguimos luchando para que la desigualdad que hay entre los dos géneros sea menor y que la brecha salarial disminuya y sea una realidad.
Por sectores, el paro registrado se reduce en los sectores: Servicios con 4 personas me-nos, Colectivo sin empleo anterior con 2 personas menos y en Agricultura con 7 menos. Construc-ción e Industria incrementan el paro con 12 y 93 parados más, respectivamente.
En este sentido, UGT alerta de la fragilidad endémica de nuestro mercado laboral. En España, la pandemia nos ha revelado, con toda crudeza, que la sociedad creada durante los años de la crisis y que se mantuvo intacta en los años de la recuperación es una sociedad pre-caria, sin recursos sanitarios, sin recursos industriales propios, con un mercado de trabajo tan frágil que pudo ver cómo se volatilizaba la mitad del mismo de un día para otro. Hubo que improvisar a toda velocidad nuevas normas de protección para empresas y trabajadores, nuevos cauces de financiación, nuevas formas de trabajar, nuevas maneras de producir y co-mercializar. .
UGT considera que es el momento oportuno para acometer el cambio de modelo productivo, laboral, fiscal y social, capaz de conjugar la dinamización de la productividad, la innovación y el conocimiento con la generación de empleos decentes, salarios dignos, mejo-ras en el bienestar social y el respeto medioambiental; un modelo que garantice la eficiencia económica, la equidad social, la sostenibilidad ecológica y la solidaridad mundial.
Por último y visto el avance de la pandemia durante estas Navidades, UGT hace un llamamiento a la sociedad para que adoptemos todas las medidas posibles para preservar la salud y evitar un deterioro mayor de la economía y del empleo.
